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Subdirección General de Gestión de Profesorado
de Educación Infantil Primaria y Especial |
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La propuesta y ejecución de la política del profesorado
de Educación Infantil, Primaria y Especial, sin perjuicio de
las competencias de la Consejería de Justicia y
Administraciones Públicas. |
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La propuesta, ejecución y gestión de todo lo relativo
al profesorado de Educación Infantil, Primaria y Especial adscrito
a los centros docentes, sin perjuicio de las competencias de las
Consejerías de Hacienda y de Justicia y Administraciones Públicas. |
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La gestión de las acciones relativas al ingreso,
movilidad, promoción y provisión de puestos de trabajo del
profesorado de Educación Infantil, Primaria y Especial, sin
perjuicio de las competencias de la Consejería de Justicia y
Administraciones Públicas. |
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La programación de necesidades de profesorado de
Educación Infantil, Primaria y Especial, sin perjuicio de las
competencias de la Consejería de Justicia y Administraciones
Públicas y de Hacienda. |
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La tramitación de los expedientes relativos a la
declaración de situaciones administrativas del profesorado de
Educación Infantil, Primaria y Especial, así como los expedientes
referentes al reingreso al servicio activo de este personal. |
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La gestión de las funciones relativas al reconocimiento
de servicios previos a la condición de funcionario de carrera y
reconocimiento de la antigüedad de los funcionarios docentes de
Educación Infantil, Primaria y Especial, de la Comunidad de
Madrid. |
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La tramitación y concesión de comisiones de servicios a
los funcionarios docentes de Educación Infantil, Primaria y
Especial,. |
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La tramitación y gestión de las prestaciones sociales
de las que sean beneficiarios los funcionarios docentes. de
Educación Infantil, Primaria y Especial,.. |
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La distribución, seguimiento y control del cupo de
profesorado de Educación Infantil, Primaria y Especial,.
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Los traslados por causas organizativas y de salud
laboral del profesorado de Educación Infantil, Primaria y
Especial, entre distintos centros docentes |
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Subdirección General de Gestión de Profesorado
de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen
Especial |
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La propuesta y ejecución de la política del profesorado
de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen
Especial, e Inspectores de Educación, sin perjuicio de las
competencias de la Consejería de Justicia y Administraciones
Públicas. |
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La propuesta, ejecución y gestión de todo lo relativo
al profesorado de Educación Secundaria, Formación
Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación
adscrito a los centros docentes, sin perjuicio de las competencias
de las Consejerías de Hacienda y de Justicia y Administraciones
Públicas. |
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La gestión de las acciones relativas al ingreso,
movilidad, promoción y provisión de puestos de trabajo del
profesorado de Educación Secundaria, Formación
Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación, sin
perjuicio de las competencias de la Consejería de Justicia y
Administraciones Públicas. |
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La programación de necesidades de profesorado de
Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e
Inspectores de Educación, sin perjuicio de las competencias de la
Consejería de Justicia y Administraciones Públicas y de Hacienda. |
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La tramitación de los expedientes relativos a la
declaración de situaciones administrativas del profesorado de
Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e
Inspectores de Educación, así como los expedientes referentes al
reingreso al servicio activo de este personal. |
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La gestión de las funciones relativas al reconocimiento
de servicios previos a la condición de funcionario de carrera y
reconocimiento de la antigüedad de los funcionarios docentes de
Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e
Inspectores de Educación de la Comunidad de Madrid. |
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La tramitación y concesión de comisiones de servicios a
los funcionarios docentes de Educación Secundaria,
Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de
Educación. |
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La tramitación y gestión de las prestaciones sociales
de las que sean beneficiarios los funcionarios docentes. de
Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, e
Inspectores de Educación.. |
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La distribución, seguimiento y control del cupo de
profesorado de Educación Secundaria, Formación
Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de Educación.
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Los traslados por causas organizativas y de salud
laboral del profesorado de Educación Secundaria,
Formación Profesional y Régimen Especial, e Inspectores de
Educación, entre distintos centros docentes |
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Subdirección General de Gestión Económica y de Personal no docente |
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La programación de necesidades de personal funcionario
no docente y personal laboral adscrito a los centros docentes, sin
perjuicio de las competencias de las Consejerías de Hacienda y de
Justicia y Administraciones Públicas. |
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La propuesta, ejecución y gestión de todo lo relativo
al personal funcionario no docente y personal laboral adscrito a
los centros docentes, sin perjuicio de las competencias de las
Consejerías de Hacienda y de Justicia y Administraciones Públicas. |
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La aprobación de las remesas de nómina del personal
docente no universitario, y del personal laboral y funcionario
no docente adscrito a centros docentes, sin perjuicio de las
competencias de la Consejería de Hacienda. |
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La tramitación de las reclamaciones previas a la vía
judicial laboral presentadas por el personal laboral adscrito a
los centros docentes, y la colaboración para la mejor defensa de
los intereses de la Comunidad de Madrid en los procedimientos
laborales relativos a dicho personal. |
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La tramitación y gestión de las prestaciones sociales
de las que sean beneficiarios el personal funcionario no
docente y personal laboral adscrito a los centros docentes,
sin perjuicio de las competencias de otras Consejerías. |
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A la Dirección General de Recursos
Humanos le corresponden, además, las siguientes funciones: |
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El ejercicio de las competencias atribuidas a la
Oficina Delegada del Registro de Personal en la Consejería de
Educación.
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La planificación de la tramitación telemática de
procedimientos para la gestión del personal docente no
universitario. |
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La coordinación de adjudicaciones de destinos
provisionales al personal docente no universitario para el
comienzo del curso. |
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La gestión de la información del profesorado y
comunicación con otras unidades administrativas. |
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La coordinación de las actuaciones de las Direcciones
de Área Territoriales en el ámbito de las competencias de la
Dirección General de Recursos Humanos. |
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Las cuestiones relativas al régimen disciplinario del
personal docente no universitario e Inspectores de Educación, así
como del personal de administración y servicios de los centros
docentes, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de
Justicia y Administraciones Públicas. |
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La coordinación de las actividades de formación dirigidas
al personal de administración y servicios de los centros
docentes.
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El ejercicio de las funciones de coordinación y control
de las medidas de seguridad aplicables a los ficheros
automatizados que contengan datos de carácter personal
correspondientes a los sistemas de información de personal, respecto del personal cuya gestión compete a la
Dirección General de Recursos Humanos.
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Dirección
General de Recursos Humanos
Consejería de Educación
Comunidad de Madrid
Gran Vía, 3
28013 Madrid |
