LA CASA DE LA MUJER DE MEJORADA DEL CAMPO

La Casa de la Mujer ha nacido como un espacio abierto a todas las mujeres del municipio con el fin de dar cauce a sus proyectos e inquietudes a la vez que escuchar sus demandas y propuestas.

Con este espacio público propio, las mujeres, tanto tiempo relegadas al ámbito privado, recuperan una voz silenciada en largos siglos de desigualdades.

Los que trabajamos en ella, animamos con entusiasmo a la participación de todas las ciudadanas en este proyecto para que el principio de Igualdad de Oportunidades y de trato sea una auténtica realidad.

Desde la Casa de la Mujer, se han puesto en marcha diversos servicios, como el de orientación y promoción laboral para mujeres, o el de promoción de nuestro II Plan de Igualdad de oportunidades, más adelante descritos.

Asimismo, funciona como sede del asociacionismo femenino local, trabajando en la actualidad y desde el principio la Asociación de Mujeres El Camino, a la vez que está abierta a otras asociaciones de mujeres creadas o que se puedan crear en el futuro con el fin de facilitar el desarrollo de sus actividades.

Por último, destaca la Casa de la Mujer como centro para el desarrollo de numerosas actividades organizadas a través del Ayuntamiento o la Mancomunidad de Servicios Sociales, como son los actos de la Semana de la Mujer, cursos, guardería, etc.

• SERVICIO PARA LA ORIENTACIÓN Y PROMOCIÓN LABORAL PARA LAS MUJERES
  Horario: martes, miércoles y viernes, de 9 a 14 horas.
  Teléfono: 91 679 19 85.
  Promotor de Igualdad: Pablo Casco.

Este proyecto puesto en marcha por el Consorcio Público Red Local para el desarrollo y la promoción económica, el empleo y la formación y por las Concejalías de Empleo y de Mujer y Servicios Sociales de Mejorada del Campo se incribe dentro del marco de la iniciativa europea NOW cuyo objetivo principal es aumentar la inserción y la calidad laboral de las mujeres.

1. Formación:

Informar sobre cursos de formación laboral.

Establecer cursos adaptados a las demandas reales del mercado de trabajo.

Realizar talleres de habilidades sociales.

2. Orientación laboral:

Informar sobre la situación del mercado laboral y posibles salidas profesionales.

Asesorar sobre métodos eficaces para la búsqueda de empleo.

Diseño de itinerarios de inserción laboral personalizados.

3. Inserción laboral:

Tramitar ofertas de empleo.

Agilizar y aumentar el número de contrataciones contactando con empresas de la zona.

4. Potenciar el autoempleo:

Respaldar iniciativas empresariales femeninas.

Apoyar el desarrollo y modernización de empresas.

Fomentar la cooperación y el Asociacionismo entre las empresas municipales.

5. Asesorar a las mujeres inmigrantes de la localidad.

Orientación laboral.

Información de los medios y recursos que ofrecen la Mancomunidad de Servicios Sociales.

• PROMOCIÓN TÉCNICA DEL II PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE MEJORADA DEL CAMPO
  Horario: martes, miércoles y viernes, de 9 a 14 horas.
  Teléfono: 91 679 19 85.
  Promotor de Igualdad: Elisa Lorenzo Valdeoliva.

El II Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Mejorada del Campo, con una vigencia de tres años (2000-2003) marca en nuestro municipio las medidas de acción positiva a realizar.

Entre los principales objetivos de esta promoción técnica están:

1. Dinamizar, planificar, diseñar programas, coordinar, analizar, implementar y evaluar el II Plan de Igualdad de Oportunidades.

2. Informar sobre todo tipo de cuestiones que pueden afectar a las mujeres, como son el reparto de responsabilidades familiares, los malos tratos, etc., y todo lo relacionado en materia de Igualdad de Oportunidades.